出走的出走,结婚的结婚,这家选星工厂也太失败了吧
在8月31号,奥斯卡事务所同时有两位演员正式离开——刚力彩芽、福田沙纪。
刚力彩芽在8月初提出了退社的申请,31号正式离开奥斯卡,而她未来将在自己的事务所继续演绎活动,目前9月以后的工作行程已经定了下来,据知情人士,刚力彩芽未来将会把重心放在电影方面。
福田沙纪也将在8月31号离开奥斯卡。
相信熟悉日本演艺圈的朋友们非常清楚,奥斯卡事务所曾几何时是多么辉煌,而现在随着主力演员的离开和生子,这个曾经的天后宫也衰败得唏嘘不已了。今年将是奥斯卡成立的50周年,然而现在的奥斯卡真是宛如风中残烛了。
奥斯卡事务所的演员们,不少都是来自事务所举办的“全日本国民美少女”大赛,例如后藤久美子、上户彩、米仓凉子、武井咲等。
然而成也萧何,败也萧何,女演员们一个个走红,让奥斯卡越做越大,但她们总是要面临婚姻和事业的选择,这些选择也总影响着奥斯卡事务所的运程。
上户彩就是一个例子,
虽然没有因为结婚生子而退出奥斯卡,但是生活的重心逐渐回归家庭,2019年只演了一部电影。
2020年更是只有《半泽直树2》里面的寥寥戏份。
武井咲也是,当初受到了奥斯卡的力捧,到处刷脸,然而突然而来的怀孕让她决心结婚,生完孩子以后代言也掉了不少,接下来等待上映的新作品竟然只有一部,现在虽然还在奥斯卡,但几乎无心恋战。
而米仓凉子今年也在4月从奥斯卡离开,当时退社的原因有传言说是因为事务所限制她恋爱,于是凉子姐姐心一横决定退社;另外也有一种说法称是演艺工作方面的规划不同,所以米仓凉子才决定自己单干。
除了招牌演员不断出走,公司内部的staff也在接连离开。到底奥斯卡出了什么问题?
首先,不得不提奥斯卡事务所的捧人方法——用尽一切资源强捧。
这个操作的优点和缺点都过于明显,拿受到强捧最厉害的两位——武井咲和刚力彩芽来说,优点就在于长期霸占电视荧幕,如果一个新人这样频繁出现,就算不想认识也能认识了。
缺点就在于,没有过硬的实力,强捧只会迎来观众的差评。五姑娘尚且算是会演戏,但钢牙是真的演技辣眼睛。
再加上刚力彩芽跟前泽友作的恋情,直接掐死了她上升期的苗头。又是各种炎上被骂,又是各种炒作,两人分分合合,对于日本人来说,这种太能闹腾的演员很难获得好感。
而且奥斯卡捧人的眼光其实也不算非常准,例如福田沙纪,其实当年颜值、演技双双在线,没想到奥斯卡几乎没有给她资源,一步步消耗下去,最终也还是错过了爆红的机会。
而目前奥斯卡事务所仍未放弃强捧的方法,资源集中在了小芝风花身上,但目前看来水花也一般,想要熬出头的话还得看命。
除了造星策略问题,奥斯卡还有制度问题。
奥斯卡的社长叫做古贺诚一,从创立奥斯卡之处到公司走向顶峰,能力有目共睹,为人性格也让员工甘愿忠诚跟随。
然而古贺诚一的女婿堀和显,凭借着裙带关系进入奥斯卡,职位也越升越高,可他本身并没有与职位匹配的能力,这样的提拔只会让认真工作的人寒心。
再加上堀和显根本不懂演艺工作,但是又爱到处插手(像极了你我生活中的甲方),去年更是曝出丑闻——
堀和显怀疑岳父的秘书在挪用公款,不管三七二十一就对别人恐吓威胁,最后直接把人逼出了公司。什么都不调查就去恐吓别人真的大丈夫?而且这位秘书的确是一个工作能力很强、一直为奥斯卡付出的老员工。居然这么对待开国功臣...
于是,年近半百的奥斯卡,就这样被家族企业的弊端拖累,同时也没能找到更符合现代的造星方法,正在一步步没落下去。
真是令人唏嘘不已!